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Teambuilding und Incentivreisen

Teambildung ist mehr als ein neumodischer Begriff  und schöne Betriebsfahrten. Teamtraining  sollte vielmehr als Maßnahme zur Motivationssteigerung und Integration verstanden werden. Fakt ist das weite Teile unserer Gesellschaft durch zunehmende Anonymität und Abgrenzung geprägt werden. Umstrukturierungsprozesse zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit sind für  die meisten Firmen an der Tagesordnung. Firmenfusionen und Führungswechsel finden in sehr Kurzen Zeitintervallen statt, so das nur wenig Zeit zur Entwicklung einer  Kommunikationskultur und das Entstehen gegenseitigen Vertrauens zur Verfügung steht. Aufgabe effektiver Teamentwicklungsmaßnahmen ist es also, in kürzester Zeit eine handlungsstarke Gruppe zu formen und das Betriebsklima positiv zu beeinflussen.

 

 

Wo verschiedene Charaktere aufeinander treffen, müssen Gemeinsamkeiten gefunden werden und Stärken gefördert werden. Damit ein Team zu höchsten Leistungen fähig ist, ist es erforderlich das jeder Einzelne sein gesamtes Potential voll integrieren kann. Dies erfordert einen intensiven Prozess des Zusammenwachsens. Je stärker Gemeinsamkeiten erlebt werden, desto nachhaltiger und stärker ist die Verbundenheit untereinander.

  • EIN TEAM SOLLTE LERNEN WIE ZUSAMMENARBEIT UND INTERNE GRUPPENKOMMUNIKATION FUNKTIONIERT

Das gemeinsame Bestehen von ungewöhnlichen Herausforderungen abseits des beruflichen Alltags, verbunden mit anschließender Reflektion der gesammelten Erfahrung, führt zu echter Teambildung und Gruppenbindung. Synergie-Effekte für langfristige und konfliktarme Zusammenarbeit entstehen. Insbesondere soziale und zwischenmenschliche Kompetenzen werden gezielt gefördert und bereichern das gegenseitige Verständnis innerhalb einer hierarchischen Struktur.

 

 

Das Wissen um die gemeinsame Sache wird geprägt durch die Analyse der eigenen Leistungsfähigkeit und der Einschätzung der Leistungsfähigkeit anderer Teammitglieder. Voraussetzung für erfolgreiche Teamarbeit sind also Klarheit über die zu bewältigende Aufgabe, eindeutige Rollenverteilung und entsprechende Regeln, sowie das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit des Team

  • PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN MACHEN TEAMLEISTUNG SICHTBAR UND ERLEBBAR, SIE FÖRDERN ZUSÄTZLICH DAS SELBSTVERSTÄNDNISS DES EINZELNEN

 

 

Teambuilding bei Matchrace

BRINGEN SIE IHR TEAM AUF KURS !

 

GEMEINSAM EIN ZIEL SETZEN, ZUSAMMEN DEN KURS ABSTECKEN, MIT VEREINTER KRAFT DAS ZEIL ERREICHEN.

 

DIE EIGENEN GRENZEN ÜBERWINDEN DURCH DIE GEMEINSAME LEISTUNG DER CREW.

  • die Telnehmer treten nicht gegeneinander an, sondern erreichen durch Kooperation das Ziel
  • es ist möglich innerhalb eines sichtbaren Konkurenzumfeldes die Teamleistung zu beurteilen (z.B. bei einer Firmenregatta)
  • es können verschiedene Positionen und Verantwortungen übernommen werden
  • die Kommunikationsebene wird verändert, es erfolgt eine Intensive Kommunikation und soziale Kompetenzen werden ausgebaut
  • Prozesse aus dem beruflichen Alltag werden physisch erlebbar und durch die spezielle Situation an Bord für alle Teilnehmer sichtbar
  • Gruppendynamische Abläufe sind erkennbar und moderiert steuerbar
  • es erfolgt ein Wechsel zwischen Führung und Vertrauen, ein effektives Konfliktmanagment wird erlernt

Segeln bietet ein riesiges Potential um die Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern. Kein anderer Sport vereint Menschen so unvoreingenommen und so intensiv. Jeder kann und muss seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten. Jeder empfindet sich als Teil des Ganzen und nimmt eine einzigartige, eine bleibende Erfahrung mit nach Hause. Eine Erfahrung die mit dem Wort „ WIR “ beginnt.

Wir entwickeln für Sie ein speziell an Ihre Bedürfnisse angepasstes Programm, flexibel und zu fairen Konditionen.

 

 

 


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